Contremaître d’usine

Statut de l'emploi : temps plein

Horaire de l'emploi : 7h à 15h30, du lundi au vendredi

Entrée en fonction : Dès que possible

Salaire : à discuter

L’entreprise
Située à Drummondville, Les Industries Jaro / Integrafab sont à la recherche d’un ou une contremaître d’usine. Spécialisée dans l’assemblage de mobilier comportant des composantes électroniques et dans la transformation du métal, l’équipe de Jaro se démarque par sa loyauté et son agilité à satisfaire les clients. Cette entreprise familiale de 2e génération est bien établie depuis plus de 40 ans et se compose d’une équipe fidèle et engagée.

Votre mandat
Sous la supervision directe du président, vous contribuerez au bon déroulement des opérations de production. Vous aurez à planifier, coordonner, superviser et contrôler le travail d’une quinzaine d’employés (manœuvres, assembleurs, soudeurs, opérateur CN, opérateur de presse plieuse et opérateur de scie).

Vous aurez l’opportunité de contribuer à divers projets de sous-traitance pour des entreprises et des produits variés (jeux d’arcades, sièges de cinéma, systèmes de distribution en vrac, transformation et assemblage de pièces d’acier / aluminium, etc.).

Au quotidien, vous aurez pour mandat principalement de :

• Planifier et ajuster les activités de production selon les priorités.
• Assigner le personnel aux postes de travail et aux tâches appropriées, dans un objectif d’efficacité et d’efficience.
• Assurer le respect des échéanciers, établir des méthodes de travail en ce sens, assurer les suivis et le contrôle adéquats.
• Assurer le contrôle de la qualité et gérer les non-conformités.
• Participer au contrôle des inventaires.
• Rédiger les rapports de production et autres rapports requis.
• Assurer et coordonner la maintenance des équipements.
• Déterminer les besoins d’embauche et contribuer aux processus d’embauches.
• Assurer l’intégration et la formation des employés.
• Évaluer, coordonner et gérer les besoins relatifs aux surtemps, mises à pied, rappels au travail.
• Assurer la santé et la sécurité du personnel et l’emploi de méthode de travail sécuritaire.
• Assurer une saine gestion des ressources humaines en respect de la convention collective et des autres lois du travail.
• Compléter et tenir à jour les dossiers d’employés

Avez-vous le profil?
Sont listés ci-dessous les qualifications et exigences souhaitées. En résumé : vous devez avoir une expérience suffisante pour diriger l’ensemble des activités de production (petite entreprise), savoir influencer de façon positive et être confortable dans un contexte de sous-traitance (priorités changeantes).

De façon plus précise :

• Expérience pertinente à titre de contremaître dans le secteur industriel (usinage, assemblage, métal, acier, aluminium).
• Connaissances des principes de production à valeur ajoutée.
• Aisance pour travailler avec les mesures métriques et impériales.
• Maîtrise de la lecture et de l’interprétation de plans.
• Expérience pratique en opération de machinerie industrielle – un atout.
• Reconnu comme un leader positif et mobilisateur.
• Capable de gérer du personnel avec équité, diplomatie et efficacité.
• Esprit d’imputabilité, de forte collaboration et d’engagement.
• Bon jugement et sens des responsabilités.
• Organisé, méthodique, et structuré.
• Flexible et capable de s’adapter.
• Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Esprit « service client ».

Conditions particulières

L’horaire de travail des employés est de 7h à 15h30 du lundi au vendredi. Il fera partie de vos fonctions d’ouvrir et de fermer l’usine, donc l’horaire normal peux excéder 40 heures.

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