Superviseur/superviseure d’usine

Catégories

Ville : Drummondville
Secteur : Entrepôt

Informations générales

Temps plein
1730 Bd Saint-Charles, Saint-Charles-de-Drummond, QC J2C 4Z5, Saint-Charles-de-Drummond (Québec)  J2C 4Z5

DESCRIPTION DU POSTE
Assurez une présence constante sur le plancher, à participer activement aux opérations, ainsi qu’à superviser, planifier et coordonner les activités de l’usine.

 En tant que superviseur/superviseure d’usine, vous collaborerez directement avec le président de l’entreprise afin de garantir le bon déroulement des opérations de production. Vous aurez pour responsabilités la supervision, la planification, la coordination, la collaboration et le contrôle des activités quotidiennes dans l’usine, encadrant une équipe de 5 à 15 employés.Votre rôle sera essentiel pour assurer la performance opérationnelle et la collaboration harmonieuse au sein de l’équipe.

Plus en détail, voici les principales responsabilités :

Gestion de la production

  • Planifier les activités prioritaires du département ;
  • Participer activement aux tâches stratégiques et offrir une assistance pratique ;
  • Assigner efficacement le personnel et superviser les opérations pour une efficacité maximale ;
  • Respecter les échéanciers et mettre en place des méthodes de travail pour les atteindre ;
  • Veiller au bon déroulement des opérations, y compris la production, la maintenance, etc. ;
  • Contrôler la qualité et faire respecter les normes internes ;
  • Identifier et résoudre les problèmes de productivité et de qualité ;
  • Collaborer à la gestion des inventaires et à la coordination des réceptions et expéditions ;
  • Effectuer des inspections pour garantir la conformité des pièces finies ;
  • Préparer les activités quotidiennes en vérifiant les équipements et en examinant les horaires de production ;
  • Participer activement aux activités de production pour soutenir l’équipe ;
  • Surveiller régulièrement les feuilles de temps des employés pour assurer le respect des procédures ;
  • Commencer la journée en arrivant avant les employés pour préparer les activités du jour. Cela inclut la vérification des équipements, l’examen des horaires de production et la préparation des directives ;
  • Participer activement aux activités de production, mettant la main à la pâte pour soutenir l’équipe et garantir la fluidité des opérations ;

Gestion de personnel

  • Évaluer les besoins de recrutement et participer au processus de sélection ;
  • Assurer l’intégration et la formation des employés selon les normes de sécurité et les politiques de l’entreprise ;
  • Gérer les effectifs, y compris les heures supplémentaires, les mises à pied et les rappels au travail ;
  • Garantir la santé et la sécurité de tous les intervenants, internes et externes, en appliquant des méthodes de travail sécuritaires ;
  • Diriger ou participer aux comités de santé et sécurité et prendre les mesures nécessaires pour la prévention et le suivi ;
  • Communiquer clairement les instructions de travail et assurer un suivi rigoureux ;
  • Réaliser les évaluations de performance et formuler des recommandations concernant les compétences des employés ;
  • Identifier les besoins en formation, proposer des interventions et assurer leur mise en œuvre ;
  • Gérer les ressources humaines en conformité avec la convention collective et les lois du travail ;
  • Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, y compris la discipline, la formation et les exigences en matière de santé et sécurité.

VOTRE EXPÉRIENCE QUE NOUS SOUHAITONS

  • Connaissances des principes de production à valeur ajoutée et du lean manufacturing ;
  • Capacité à travailler avec les mesures métriques et impériales, ainsi qu’à lire et interpréter les plans ;
  • Expérience pratique dans le fonctionnement de machineries industrielles telles que les CNC et les scies est un atout majeur ;
  • Familiarité avec les milieux syndiqués (un atout) ;
  • Aptitude à utiliser un chariot élévateur en toute sécurité et efficacité, conforme aux normes en vigueur ;
  • Expérience pratique dans le fonctionnement de machineries industrielles (CNC, scies, tôlerie) est un atout majeur.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Débrouillardise, autonomie, initiative et diplomatie ;
  • À l’aise et disposé(e) à s’impliquer directement dans les activités de production, démontrant ainsi une volonté et une capacité à contribuer activement à l’avancement des opérations lorsque cela est nécessaire ;
  • Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe, la direction et d’autres départements de l’entreprise ;
  • Adaptabilité aux changements de production, aux imprévus et capacité à travailler dans un environnement dynamique ;
  • Propension à prendre des initiatives, à proposer des améliorations et à contribuer à l’efficacité globale de l’usine ;
  • Aptitude à diriger et à motiver une équipe, à prendre des décisions éclairées et à résoudre les problèmes de manière efficace ;
  • Engagement à être disponible et impliqué dans les activités de l’équipe.

Vous êtes un(e) leader axé(e) sur la collaboration, la diplomatie et la proactivité ? Vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe ?
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature! Transmettez-nous votre CV!

Emploi Contremaître (960 × 720 px)

Bloc exigences

Études : Expérience pertinente dans le domaine manufacturier.
Années d'expérience : 3 ans d'expérience en tant que contremaître ou superviseur(e) d’usine, dans le secteur industriel, notamment dans l'usinage, l'assemblage, le travail des métaux (acier, aluminium).
Langues écrites : Français
Langues parlées : Français

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